Category: แรงบันดาลใจ

Training SLA 20 April 2024 ทบทวนและหาช่องทาง ในการทำงานกับ SCM ให้ประสบความสำเร็จ

332 Viewsปลุกพลังความเชื่อและทัศน์ไปกับ SUCCESSMORE WAVE 2 👉👉 สร้างพื้นฐานความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจการตลาดแบบเครือข่าย เพื่อขยายธุรกิจอย่างถูกต้องและมั่นคง เริ่มต้นจากกระดุมเม็ดแรก รวมการเรียนรู้และเข้าใจพื้นฐานของธุรกิจ เปิดโอกาสให้กับตัวเอง เพิ่มช่องทางในการหาเงิน เพิ่มรายได้อีก 1 กระเป๋า 🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺 👉👉 การเรียนรู้ พัฒนาตนเอง คือต้นทุนสู่ความสำเร็จ 👉👉 พบกับวิทยากรผู้มีประสบการณ์ และความสามารถในการสร้างธุรกิจเครือข่ายด้วยระบบ SLA 👉👉 ศึกษาเรียนรู้ ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ หัวข้อ “ทบทวนและหาช่องทาง ในการทำงานกับ…

Talk Show Diamon Ten (วเรศชัย อ่อนทรัพย์)

101 Views🔥🔥🔥พิเศษสุด🔥🔥🔥 💎สำหรับคนที่ต้องการความสำเร็จ คืนนี้เราได้รับเกียรติจากแขกรับเชิญพิเศษ💎 ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ พบกับอัฟลายระดับสูงของทีม นักธุรกิจระดับ DIAMOND โค้ชผู้สร้าง ผู้ซึ่งมีประสบการณ์ในการสร้างธุรกิจเครือข่ายที่มั่นคงและเติบโตอย่างต่อเนื่อง 🔥🔥🔥🔥🔥🔥 ในหัวข้อ “แรงบันดาลใจ” โดยวิทยากร “คุณวเรศชัย อ่อนทรัพย์” หรือ ไดม่อนด์เทน โค้ชเทน ในโครงการนี้จะช่วยให้กิจวัตรประจำวันของท่านมีรายได้มากขึ้น โดยการเปลี่ยนที่จ่ายย้ายที่ซื้อ มาซื้อผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพมากกว่า และให้ผลตอบแทนที่คุ้มค่ามากกว่า เริ่มต้นง่ายๆแค่ 2 ข้อ 1 เข้าร่วมโครงการ ( ทดลองใช้สินค้า…

12 กฐทองของการสร้างพลังที่ยิ่งใหญ่แบบสรุป

96 Views กฐทองของการสร้างพลังที่ยิ่งใหญ่แบบสรุป 1.เราต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจนกฐทองของการสร้างพลังทีมที่ระยะสั้นระยะยาวถ้าเราไม่รู้สึกอินกับเป้าหมายของเราแสดงว่าเราอาจจะทำผิดพลาดไปตรงไหนแน่นอนหรือเราไม่ได้ชอบเป้าหมายที่เราวางไว้ถ้าเป็นแบบนี้คุณต้องกลับมาดูตัวเองและวางแผนใหม่และค่อยๆๆทำไปตามแผนและอย่าลืมคนในทีมด้วยนะอย้าลืมพาเค้าวางแผนงานบ่อยๆๆอบรมเค้าบ่อยๆๆและบูมพลังตัวเอง 2.คนในทีมเค้าใจความสำคัญและเข้าใจเป้าหมายนั้น อย่าทำเลื่อยๆๆเปื่อยๆๆควรลงมือทำอย่างจริงจังอย่าติดเล่นแต่ละคนเป็นเจ้าของชีวิตเราเป็นเจ้าของตัวเราเป็นเข้าของเป้าหมายอะไรที่เราไม่รู้สึกอยากเป็นเจ้าของเราก็จะไม่ใส่ใช่มันเรานั้นต้องบูมพลังทีมงานส่งกำลังใจให้ ให้เค้านั้นกลับมาเข้าใจในสิ่งที่เข้ากำลังทำอยู่ 3.แต่ละคนนั้นรู้ว่าเป้าหมายนั้นวัดกันอย่างไรถ้าเราไม่รู้วิธีว่ามันวัดยังไงเช่นไม่รู้วิธีวัดสายตาเราก็จะดูแลให้ตามเป้าหมายไม่ได้เราต้องรู้วิธีวัด ก่อนจะถึงเส้นชัยต้องวัดความก้าวหน้าเราอย่านิ่งนอนใจถ้ามันยังไม่มาเราต้องวิเคราะห์ว่าทำไมมันไม่มานะ 4.แต่ละคนรู้ว่าจะบันลุได้อย้างไรแต่ละคนต้องทบทวนบ่อยๆเพื่อให้ได้ความรู่เพิ่มให้มีกำลังใจเจะตลาดแบบละเอียดแต่ละคนต้องรู้ว่าต้อวทำอะไรบางอย้าไปบอกเค้านะว่าเทอไม่ต้อวทำอะไรอยู่นิ่งๆๆก็ได้แล้ว ต้องบอกว่าถ้าอยากที่จะสำเร็จควรจะค่อยๆๆเรียนรู้นะเดียวเราจะสอนเทอเองควรดูวิธีทำของอัพลายเพื่อเราจะได้เรียนรู้ประสบการไปด้วยอย่าลิมนะตัวเรานั้นต้องเรียนรู้ด้วยอย่านิ่งเดียวด้าย 5.แต่ละคนรู้ว่าต้องพัฒนาความรู้ความสามารถ ถ้าเราไม่รู้เราจะเหนื่อยไม่มีกำลังใจแต่ถ้าเรารู้เราจะรู้สึกสนุกกับมันตอนเราทำมันอาจจะไม่ได้ผลสักเท่าไหร่เราต้อใเอามาปรับปรุงการที่เราทำอะไรแบบตั้งใจเราจะรู้สึกสนุกกับมันเมื่อเราพร้อมอย่าลืมที่จะเรียนรู้ต่อไปเรื่อยๆๆเพื่อเป็นประสบการและอย่าลืมลงมือทำ 6.มีระบบพัฒนางานพัฒนาคนที่ทำอย่างต่อเนื่อง คือเราต้องตั้งมาตรฐานเพื่อให้พลบัพดีกว่าเดิมส่วนพัฒนาคนคือให้มีความสามารถที่ดีฝึกสิ่งที่เราจะพัฒนาสิ่งนั้นและวางแผนเมื่อพัฒนาเสร็จควรทบทวนและดูผลลัพธ์ว่ามันออกมาดีหรือเปล่าถ้าเรียนรู้อย่างเดียวก็ไม่ได้ควรที่จะเรีบนรู่ไปด้วยทำไปด้วยเพื่อสร้างประสบการ ไม่ใช่ว่าคนความรู้ทวมหัวเอาตัวไม่รอดจำไว้นะการพัฒนาคนของเราต้องพัฒนาต่อเนื่องอย่าหยุดพัฒนา 7.ประเมินปัญหาในทีมให้ออหแล้วรีบแก้ไข้พวกเราเวลาที่อยู่ด้วยกันจะมีปัญหาหลายเรื่องร้อยพ่อพันแม่มันยากมากที่จะทำให้คนคิดเหมื่ินกันทำเหมื่อนกันเราต้องมองปัญหาในทีมของเราว่สเป็นเรื่องพรึกติกรรมส่วนตัวหรือไม่ เราต้องมองให้ออกแล้วยอมรับมันอย่านั่งทับมันและอย่าบอกตัวเองว่าเดียวมันก้ผ่านไปเองมันจะไม่ผ่านแน่นอนถ้าคุณไม่แก้ไข้เราต้องออกแบบในการแก้มันขอให้เราตัดสิ้นใจที่จะแก้มันแล้วมันจะผ่านไปแน่นอน 8.ทำทุกทางให้ทีมมีความก้าวหน้าอย่างถูกต้องคือถ้าเราฝึกความก้าวหน้าเราจะมีความมั่นใจเราจึงต้องจับตรงนี้ให้ได้แต่ก่อนเราต้องมีคนตามเราเป็นทั้งผู้ตามและผู้นำผู้ยำไม่ใช่แค่คนมีตำแหน่งแต่หมายถึงว่าผู้นำคือมีคนเดินตามเราต้องทบทวนความสามรถในการนำคนคนที่เดินตามเค้ามีการเปลี่ยรแปรงอะไรบ้างและต้องสอนเค้าเพิ่มเพื่อให้เค้าเริ่มเปลียนแปลงอย่าลืมสอนเค้าให้บันลุเป้าหมายด้วยนะ9.ใช้ทั้งการสื่อสารโน้วน้าวจูงใจ และการสื่อสารสองทาง เวลาคนได้พัลงจากเรามีหลายทาง1.การปรากฐตัวของเราและอื่นๆๆการพูดการจาฝึกวิธีการต่างๆๆ 10.ต้องกล้าจัดการคนกินแรงและคนค้นพ่นพิษในระบบถ้าปล่อยให้อยู่นานมันจะทำร้ายจิตใจคนที่ตั้งใจทำงานเรียกมาพูดคุยส่วนตัวเพื่อปรับความเข้าใจอย้าปลอยให้นานเกินไปต้องกล้าเพื่อจะพูดคุย 11.ปั้นผู้ชนะผู้สำเร็จระดับต้นระดับกลางอย่างต่อเนื่องเป็นบอนท์ซินเวอร์ถ้าเราปั่นไม่ได้เค้าจะอยู่ตรงนั้นไม่ขยับเราต้องเข้าถึงและเรียนรู้เพื่อเข้าใจถ้าเราไม่ยอมเรียนรู้ของเราจะไม่มีราคาถ้าใครมีผังองค์กรอยู่แล้วต้องเลือกดูด้วยนะว่าใครกำลังจะขึ้นตำแหน่งไหนปั้นระดับกลางวางแผนกับอัพลายว่างแผนการขึ้นตำแหน่งใช้แผนงานที่ชัดเจนที่สุดเพื่อขึ้นตำแหน่งถ้าเราปั้นอย้างต่อเนื่องจะมีพลังในการเคลือนต่อ 12.คุณต้องเป็นผู้นำที่เป็นต้นแบบและแรงบันดาลใจคุณไม่ต้องรอขึ้นตำแหน่งสูงๆถ้าเราตั้งเป้าหมายและวางแผนทุกๆๆความยิ่งใหญ่เริ่มต้นด้วยสิ่งเล็กเสมออย้าลืมคิดถึงสิ่งที่ทำให้คุณยิ่งใหญ่และพัฒนาความคิดต่อไปเรื่อยนะคะขอบคุณ

3 เทคนิค เปลี่ยนตัวเองเป็นคนใหม่

90 Viewsมีเวลาไม่เยอะอยากอ่านสั้นๆ เราทุกคนควรเปลี่ยนตัวเอง “เพื่อตัวเราเอง” โดยผมรวบคำแนะนำออกมาได้ 3 ข้อหลักๆ สร้างตารางการเปลี่ยนแปลง โดยลิสต์สิ่งที่อยากทำ อยากเปลี่ยน ออกมา ลงทุนในการพัฒนาตัวเอง แม้จะยุ่งมากแค่ไหนก็ควร จัดสรรเวลาเพื่อเรียนรู้อยู่เสมอ ลองจินตนาการ หรือนึกภาพเหตุการณ์ที่เราอยากให้เป็นอย่างนั้นขึ้นมา การจินตนาการเป็นเหมือนการฝึกซ้อมทำสิ่งนั้นในหัวของเรา ช่วงนี้น้องที่ออฟฟิศคุยเรื่องความรักให้ได้ยินบ่อยครับ แต่ที่ติดหูผมมากคือ ประโยคที่ว่า “อย่าพยายามเปลี่ยนตัวเองเพื่อใคร” ซึ่งพอได้ยินผมก็มานั่งคิดตามว่าผมเห็นด้วยกับประโยคนี้มากน้อยแค่ไหน สำหรับตัวผม ผมเห็นด้วยครับว่า เราไม่ควรรักใครจนสูญเสียความเป็นตัวเอง แต่การเปลี่ยนตัวเองเพื่อใครสักคนหนึ่งนั้น ผมว่าก็มีอยู่คนหนึ่งนะครับ ที่เราควรรักและควรเปลี่ยนตัวเองให้ คนนั้นก็คือ ตัวเราเอง…

พ่อแม่รังแกฉัน สอนลูกให้เป็นโจร เลี้ยงลูกให้เป็นทรพี (โดยไม่เจตนา)

88 Viewsพ่อแม่รังแกฉัน สอนลูกให้เป็นโจร เลี้ยงลูกให้เป็นทรพี (โดยไม่เจตนา) โดย ศ นพ วิทยา นาควัชระ เรื่องที่จะเล่านี้เป็นเรื่องจริง ตั้งใจจะยกให้ดูเป็นตัวอย่าง ไม่อยากจะโทษใคร เพราะตัวละครแต่ละคนในเรื่องก็เจ็บปวดอยู่แล้ว ถือว่าเป็นกรณีศึกษา และเป็นตัวอย่างประกอบก็แล้วกัน 😧 ตัวอย่างที่ 1 พ่อมีการศึกษาจบปริญญาเอก แม่จบปริญญาโท ทั้งพ่อและแม่มีการงานทำดีมาก การเงินก็ดี แต่ก็ทำงานหนักทั้งคู่ ทั้งสามีภรรยามีลูกชาย 2 คน คนโตอายุ 14 ปี…

คน 3 ประเภทในชีวิตคุณ เมื่อเปรียบกับต้นไม้

84 Viewsคน 3 ประเภทในชีวิตคุณ.. 1. คนใบไม้ 2. คนสาขา 3. คนราก คนใบไม้: คนเหล่านี้เข้ามาในชีวิตคุณเพียงชั่วครั้งชั่วคราว คุณไม่สามารถพึ่งพาพวกเขาได้เพราะพวกเขาอ่อนแอ พวกเขามาเพื่อเอาสิ่งที่ต้องการเท่านั้น แต่ถ้าลมมา พวกเขาก็จะจากไป คุณต้องระวังคนเหล่านี้ เพราะพวกเขารักคุณเมื่อทุกอย่างโอเค แต่เมื่อลมมา พวกเขาจะจากคุณไป 🥺 คนสาขา: พวกมันแข็งแกร่ง แต่คุณต้องระวังพวกมันด้วย พวกเขาแยกตัวออกไปเมื่อชีวิตลำบากและไม่สามารถรับน้ำหนักที่มากเกินไปได้ พวกเขาอาจอยู่กับคุณในบางฤดูกาล แต่พวกเขาจะไปเมื่อมันยากขึ้น 😢 คนราก: คนเหล่านี้มีความสำคัญมากเพราะเขาไม่ได้ทำสิ่งที่เห็น…

ความรู้ 4 ประเภท

83 Views1. เรื่องที่เรารู้ตัวว่ารู้ เรื่องพวกนี้คือการเฝ้าสำรวจความรู้ของเราเองว่าเรารู้อะไรมาก เรื่องที่เรารู้นั้นเรารู้ขนาดไหน รู้จริงขนาดไหน เพราะสิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่เราจะหยิบมาใช้ในการดำรงชีวิตและทำงานของเราเป็นอย่างแรกๆ หรือพูดง่ายๆ คือมันเป็นสิ่งที่ทำให้เราใช้ชีวิตและทำงานได้นั่นแหละ ยิ่งเรารู้เยอะ เราก็สามารถมีวัตถุดิบในชีวิตมากขึ้นและสามารถสร้างโอกาสมากมายได้ —– 2. เรื่องที่เราไม่รู้ตัวว่ารู้ ข้อนี้อาจจะฟังงงๆ แต่ว่ากันจริงๆ แล้ว หลายๆ อย่างที่เป็นทักษะหรือความสามารถของเรานั้นเป็นสิ่งที่เราอาจจะไม่ได้สนใจ ใส่ใจ หรือบางทีก็ไม่ได้คิดว่าสลักสำคัญ นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องของพรสวรรค์บางอย่างที่เราไม่รู้ตัวว่าเรามี เรื่องนี้จึงจำเป็นมากที่ต้องอาศัยคนภายนอกมาสะกิดหรือแนะนำเราให้เอาสิ่งเหล่านี้มาใช้ พัฒนา และลับคมจนให้กลายเป็นกลุ่มความรู้ในข้อแรก ซึ่งเผลอๆ มันก็อาจจะกลายเป็นตัวพลิกชีวิตของเราเลยก็ว่าได้ แน่นอนว่าพอเป็นเรื่องที่เราไม่รู้ตัว ฉะนั้นมันจึงค่อนข้างจำเป็นมากที่เราต้องอาศัยครู อาจารย์…